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相亲不要一见面,就让人家帮你还房贷
时间:2017-02-06    来源:百校出国网    责任编辑:内容总编

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在观察留学生求职的过程中我发现了一个很有意思的现象:很多留学生正在面试还没被企业聘用的时候,就开始急不可耐的询问功能能不能给他们解决工作签证的问题。

 

你在美国所就职的公司应当负责你的工作签证这话没问题,但是前提是“你所就职”,你在面试的时候尚未成为人家公司的员工的时候就问这么唐突甚至愚蠢的问题显然是非常失礼的。现在sponsorship的费用已经涨到5000刀,公司的目的本来就只是为了所有者盈利,员工从中获得酬劳不过是顺带的。所以除非你工作后本身创造的价值在公司眼里远远超过这个数,不然公司不会轻易为你耗费这个资源的。

 

毕业留学生的第一要义是求职,然后才有资本谈别的。面试的时候你唯一应该做的就是把握好眼前的机会向HR展示自己的能力,让公司有理由录取你,然后再日后的工作中拼命证明自己的价值,让公司为留住你而主动为你解决工资签证问题。

 

 

讲真HR其实并没有多大的话语权,为公司控制人才成本才是他们的首要任务。由于国际生的特殊性,每个学号是呢个身上都仿佛打着硕大的价签,HR是站在公司的立场考虑问题的他们并不是歧视国际生,更不是看不到国际生有多优秀,他们拒绝你的原因通常只有两个“你表现出来的价值比公司将要为你付出的成本低”“你对工作签证的热切程度好像来这个公司只为一纸签证”。

 

H-1B可以说是每个留学生的命脉所在,但是你再担心这个难题,也不能把这个难题直接就抛给对你有意向的公司,这样反而适得其反容易把他们吓跑。要知道,企业才是招聘过程中的主导力量。就像你去相亲不能见面就提出让对方为你还房贷一样,这得对方觉得你足够好,打算下半生和你风雨同舟的时候自己提出来才行。

 

祝大家前途无量^ ^

 


 

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